Am 27. und 28. November tagten die Leitungskräfte der PIN GmbH im Rahmen des DOS-Projektes* in einer Strategieklausur zum Thema „Gesunde Führung und Kommunikation“. Begleitet und moderiert wurden die Klausurtage von der chubus GmbH Berlin.
Grundlage für die inhaltliche und methodische Ausgestaltung bildeten die 2016 entwickelten Unternehmenswerte sowie das neue Leitbild der PIN GmbH, welche für eine gesundheitsfördernde Berufs- und Lebensperspektive aller Mitarbeiter*innen im Unternehmen stehen.
Unterschiedliche Strategien zu Führungsstilen, Teamentwicklung und –kommunikation bildeten die Schwerpunkte der Tagung.
Konkrete Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten gesunden Führens im Arbeitsalltag – das „WIE“ – wurde gemeinsam mit allen Leitungen analysiert, bearbeitet und gefestigt.
Vielfältige Fragestelllungen und Themenansätze brachten die Leitungskräfte ins intensive Reflektieren und trugen dazu bei, eine praxisnahe Gestaltung sowie einen guten Transfer in die jeweilige Teamarbeit zu gewährleisten.
*rückenwind+ Projekt DOS = „Demografieflexible Organisationsentwicklung & strategische Innovation im kommunalen Sozialraum“. Der Paritätische Sachsen-Anhalt beteiligt sich mit dem Projekt an der Umsetzung eines dreijährigen ESF- Förderprogramms für eine moderne Personalentwicklung und eine nachhaltige Organisationsentwicklung in der gemeinnützigen Sozialwirtschaft.